山东培厚就业政策土壤 激活新职业里的新岗位_国内频道

发布日期:2020-07-29 06:23   来源:未知   阅读:

鲁网7月27日讯记者近期在山东省多地采访了解到,各地正在积极发掘新技术、新业态带来的新就业形态潜力,不断培厚新就业形态的政策土壤,从大处着眼、小处着手为“新三百六十行”创造希望的田野,让新就业形态开花结果、多出“状元”。

新就业形态已成“新蓄水池”

新就业形态正与我们的生活同步推进。记者调研发现,虽然这类就业形态尚未完全纳入政府统计口径,但从业人员伸缩性很强,已初具从固定岗位到灵活就业、从劳动关系到合作关系、从定时定点到随时随地等特征。

与“一个萝卜一个坑”的传统就业模式相比,新就业形态的从业人员不再愿意受时间、空间的限制,而是倾向更为灵活的就业,在生活和工作之间寻找平衡。在济南一家国有银行做了三年柜员的张景鹏,最近正在备考中级会计师资格证。“我这个岗位早晚被人工智能取代,我必须趁年轻重新作职业规划。”他看好会计师这个不必拴在一家企业、可同时为多家公司打工的职业。在云端,猪八戒网作为全国最大的灵活用工平台,一端连接着1000万家注册雇主企业、一端连接着1400万储备人才,带动了100多万人在平台上灵活就业。

在新就业形态中,劳动关系也逐渐被打破,从业人员与平台构建着合作关系。创建于2002年的孔夫子旧书网汇集了全国各地17135家网上书店、167013家书摊。“我在孔夫子旧书网的小书摊上挂的书,一般是自己买来看完的。这些书主要放地下室,有订单了就发,不耽误平时工作。”在潍坊一家私企上班的李家良介绍道。

这种去雇主化、平台化的新就业模式,伴随着互联网技术进步与大众消费的升级,如雨后春笋般冒出。以网红经济公司为例,他们为单一的视频创作者提供策划、推广、招商引资等一条龙服务,两者是合作共赢关系。

新就业形态还改变着“朝九晚五”、全职工作的线性轨迹,让人获得更为灵活、富有弹性的工作曲线。今年端午假期,在济南汉峪金谷的一家短视频公司的直播间内,一群95后分工明确地忙活着。他们工作没有固定时间,大部分通过网络即可完成,且信奉“你可以不出门,但不能没收入”说法。